Social Media на службе руководителя

Хотим мы того или нет, но социальные сети проникают в нашу жизнь все больше. Социальные сети помогают, как строить, так и разрушать карьеры

Так вот являясь менеджером неплохо было-бы научиться извлекать пользу из социальных медиа.

Как большой плюс сегодня я вижу открытость, которую требуют от людей социальные сети, злодеям всю трудней скрываться от общественности, и хорошую репутацию в интернете очень трудно заслужить, но легко потерять. Компании тратят миллионы долларов, чтобы отмыть пятна со своих брендов. В той же степени и для человека, плохие отзывы в социальных сетях могут подпортить карьеру.

К социальным медиа можно отнести: блоги, различные сервисы (например twitter.com), cоциальные сети, профессиональные типа linked.in, moikrug.ru, behance.net, по интересам odnoklassniki.ru, vkontakte.ru, facebook.com и т.д.

Что полезного можно из всего этого извлечь:

Рекрутинг

Помимо непосредственно поиска и найма сотрудников (что в основном является заботой HR службы), возможность посмотреть на кандидата, со стороны, до приема его на работу.
Просто попробуйте поискать человека в социальных сетях, в google по имени фамилии, email. Очень часто можно узнать профессиональные навыки и интересы кандидата, посмотреть, как он меняется со временем, количество активности в сети.
С дрогой стороны обращайтесь аккуратно с информацией, иногда все-таки можно положиться на программиста даже если у него статус “Лячкаю говнокод за бабло“ :)

Проверка надёжности клиента

Очень советую проверять фрилансеров, подрядчиков, заказчиков, перед тем как начать сотрудничество. Проверять отзывы, связываясь с их авторами, что возможно позволит избежать проблем в будущем. Если информация отсутствует, то решайте быть ли вам первым, и брать ли на себя все риски по сотрудничеству с данным персонажем или компанией.

Держать руку на пульсе сотрудников

Добавьте себя в друзья своих подчинённых и коллег, и тогда вы одним из первых узнаете, что коллега за столом справа начал искать работу :) . Конечно, это уже поздновато, но не всегда все настолько откровенны, чтобы раскрывать вам свои карты. Подпишитесь на rss блог коллег, почерпнете полезную информацию, и возможно настроение писателя блога.

Возможность найти новую работу

Подумайте, как вы выглядите в сети со стороны. Оставляете ли вы кругом злобные комментарии, доступна ли информация, которая характеризует вас и вашу профессиональную деятельность, легко ли ее найти.
Интересная статья по теме — 6 ошибок использования социальных медиа

PS: По долгу службы мне пришлось глубоко погрузиться в разработку социальных систем, завести страницу на facebook и персональный tweeter(заодно разобраться с архитектурой подобных систем). Для удобства завел себе страницу со списком сетей. Не ожидал, что описать себя в несколько предложений будет сложной задачей.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *