Не секрет что блоги оказались очень эффективными для групповой работы. Во многих компаниях блоги используются для общения и сохранения корпоративных знаний. Например в IBM более 3 тысяч сотрудников ведут блоги, огромное количество блогов у сотрудников Microsoft благодаря Роберту Скоблу, и конечно лидер по блогом у сотрудников компания Sun, где блог ведет даже CEO Джонатан Шварц.

В Intel блоги используются для обмена знаниями между сотрудниками. Обычно корпоративные блоги объединяются в единую блогсферу, т. е. синдицируются на одном сайте, где удобно читать новые посты от разных сотрудников. Блоги бывают открытые, как у сотрудников Microsoft или предназначенные только для сотрудников компании, как в IBM.

А как сделать еще удобнее?

Блог для каждого сотрудника конечно удобен, но есть другой способ. Один блог для группы. И чтобы работа с таким блогом была продуктивнее можно использовать принцип предложенный в теме для Wordpress Prologue. Это настоящая находка для команды. Каждый участник заходит в блог и сверху видит форму для ввода сообщения, а ниже сообщения других пользователей.

Чтобы написать анонс о новой сборке продукта, успешных переговорах с клиентом, или о предстоящем дне рождении сотрудника требуется минимум времени!

Этакий гибрид между темой форума и блогом. Разработчики этой темы говорят что их вдохновил популярный сервис Twitter предназначенный для обмена короткими сообщениями.

А какие способы проектной коммуникации и накопления знаний используете вы?