Peopleware: productive projects and teams

Peopleware
oz.by | ozon.ru | amazon.com

«Peopleware: productive projects and teams» Tom Demarco & Timothy Lister. Русский перевод «Человеческий фактор: успешные проекты и команды» Том Дкмарко и Тимоти Листер.

Еще один шедевр от Демарко и Листера который определённо must read руководителю. Основная мысль этой книги — это то, что в большинстве своем проблемы в разработке ПО имеют человеческую, а не техническую природу.

Вот несколько цитат:

Единственное стабильное состояние жизни проекта — трупное окоченение.

Когда расписание проекта совершенно необоснованно и не реалистично, и притом никакой объем сверхурочных работ не позволяет уложиться в сроки, команда, работающая над проектом, начинает испытывать злость и отчаяние… боевой дух команды падает до предела.

Отношение производительности лучших сотрудников к производительности худших составляет примерно 10:1

наиболее производительный сотрудник в 2.5 раза производителен, чем средний

наиболее производительная половина сотрудников имеет в 2 раза большую производительность, чем менее производительная половина.

Существует точно такой же разброс (10:1) в производительности организаций разрабатывающих ПО.

Лучшие работники накапливаются в определённых организациях, в то время как в других собираются худшие.

One Comment

  1. Книга интересная, но иногда встречаются весьма странные заявления (хотя, может это особенности перевода?), например:

    глава 9, «открытие, достойное нобелевской премии».
    «…мы начали замечать удивительную связь плотности сотрудников и площади, приходящейся на человека…. Как и полагается старательным исследователям, мы принялись документировать это явление. Изучая 32346 компаний по всему миру, мы подтвердили практически идеальное обратное соотношение между этими двумя показателями»

    Я не могу понять, это такая особенная шутка, или для них действительно является открытием обратная пропорция между количеством людей и площади на одного человека?!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *