<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Комментарии: Задо-прикрывательное управление проектами</title>
	<atom:link href="http://pm.by/articles/ass-covering-project-management/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://pm.by/articles/ass-covering-project-management/</link>
	<description>в сфере разработки программного обеспечения</description>
	<lastBuildDate>Mon, 24 Oct 2011 11:54:13 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
	<item>
		<title>Автор: KaJI6acKoFF</title>
		<link>http://pm.by/articles/ass-covering-project-management/comment-page-1/#comment-68</link>
		<dc:creator>KaJI6acKoFF</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 03 Apr 2008 09:44:04 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://pm.by/articles/ass-covering-project-management/#comment-68</guid>
		<description>Оптимизма я не теряю. Пытаюсь планировать дальнейшую работу, чтобы сгладить отрицательные последствия. 
Если честно. Если б я заранее знал с чем столкнусь  - пошел бы по одному из вариантов.
1- сделал бы все по другому
2- Вообще не брался бы за проект. ;)
Опыта у меня мало, мало понимал с чем столкнусь. После того как столкнулся с рядом проблем, набрался немного опыта (его конечно все равно мало). Кроме того, съездил на обучение PM.
Сейчас я вижу свою задачу как можно быстрее написать первый вариант программы (Начальный вариант ТЗ мной уже написан), протестировать. Постараться внедрить, чтобы люди могли уже работать, и привыкать к ней, а затем путем эволюции уже ее совершенствовать...

Денис, Спасибо за советы и поддержку!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Оптимизма я не теряю. Пытаюсь планировать дальнейшую работу, чтобы сгладить отрицательные последствия.<br />
Если честно. Если б я заранее знал с чем столкнусь  &#8211; пошел бы по одному из вариантов.<br />
1- сделал бы все по другому<br />
2- Вообще не брался бы за проект. ;)<br />
Опыта у меня мало, мало понимал с чем столкнусь. После того как столкнулся с рядом проблем, набрался немного опыта (его конечно все равно мало). Кроме того, съездил на обучение PM.<br />
Сейчас я вижу свою задачу как можно быстрее написать первый вариант программы (Начальный вариант ТЗ мной уже написан), протестировать. Постараться внедрить, чтобы люди могли уже работать, и привыкать к ней, а затем путем эволюции уже ее совершенствовать&#8230;</p>
<p>Денис, Спасибо за советы и поддержку!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Денис Журавлев</title>
		<link>http://pm.by/articles/ass-covering-project-management/comment-page-1/#comment-67</link>
		<dc:creator>Денис Журавлев</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 03 Apr 2008 07:59:57 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://pm.by/articles/ass-covering-project-management/#comment-67</guid>
		<description>Такое встречается довольно часто, но управлять нужно не только подчиненными, но и начальниками, иначе иногда преходиться  время от времени из-за них же и страдать, перерабатывая и т.п. Однако тут должно быть немного другого рода управление. Как сказал мой один хороший знакомый, по совместительству еще и начальник, несмотря на то как организована работа на стороне клиента, необходимо создать и сохранять порядок у себя.  Я бы порекомендовал:
1) побольше оптимизма, не все еще потеряно 
2) определить полномочия и обязанности необходимо, не смотря на то что проект уже идет 
3) договариваться о объеме работ и сроках заранее и стараться выдерживать их добросовестно. 
4) если задания даются устно, а затем идет большой поток изменений, то ввести систему управления изменениями (простейщий случай на основе электронной почты)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Такое встречается довольно часто, но управлять нужно не только подчиненными, но и начальниками, иначе иногда преходиться  время от времени из-за них же и страдать, перерабатывая и т.п. Однако тут должно быть немного другого рода управление. Как сказал мой один хороший знакомый, по совместительству еще и начальник, несмотря на то как организована работа на стороне клиента, необходимо создать и сохранять порядок у себя.  Я бы порекомендовал:<br />
1) побольше оптимизма, не все еще потеряно<br />
2) определить полномочия и обязанности необходимо, не смотря на то что проект уже идет<br />
3) договариваться о объеме работ и сроках заранее и стараться выдерживать их добросовестно.<br />
4) если задания даются устно, а затем идет большой поток изменений, то ввести систему управления изменениями (простейщий случай на основе электронной почты)</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: KaJI6acKoFF</title>
		<link>http://pm.by/articles/ass-covering-project-management/comment-page-1/#comment-66</link>
		<dc:creator>KaJI6acKoFF</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 02 Apr 2008 11:10:45 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://pm.by/articles/ass-covering-project-management/#comment-66</guid>
		<description>Задело за живое, я плакаль...

Я как раз и управляю таким проектом...
Я фактически не только Менеджер проекта, но и исполнитель основной части работы.
А эти методы для меня плохо применимы, т.к. применять их нужно к моему начальнику. На нем лежит обязанность написания основной программы. А ему как я вижу это вообще неохота делать.
Приходится постоянно подгонять, но кто я такой чтобы указывать своему начальнику. С самого начала не было четко определены полномочия и обязанности. Проект небольшой, роль у него второстепенная.
методы описанные выше конечно могут на него повлиять, но это обострит непосредственно мои отношения с начальником, которые и так не особо... 
Короче жить мне не станет проще...
к тому же от него зависит моя зарплата...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Задело за живое, я плакаль&#8230;</p>
<p>Я как раз и управляю таким проектом&#8230;<br />
Я фактически не только Менеджер проекта, но и исполнитель основной части работы.<br />
А эти методы для меня плохо применимы, т.к. применять их нужно к моему начальнику. На нем лежит обязанность написания основной программы. А ему как я вижу это вообще неохота делать.<br />
Приходится постоянно подгонять, но кто я такой чтобы указывать своему начальнику. С самого начала не было четко определены полномочия и обязанности. Проект небольшой, роль у него второстепенная.<br />
методы описанные выше конечно могут на него повлиять, но это обострит непосредственно мои отношения с начальником, которые и так не особо&#8230;<br />
Короче жить мне не станет проще&#8230;<br />
к тому же от него зависит моя зарплата&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: vladimir</title>
		<link>http://pm.by/articles/ass-covering-project-management/comment-page-1/#comment-49</link>
		<dc:creator>vladimir</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 22 Feb 2008 14:15:52 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://pm.by/articles/ass-covering-project-management/#comment-49</guid>
		<description>Честно говоря - почитал признаки таких проектов и понял, что не участвовал ни в одном, который не был бы в какой-то мере ass-covering. А приведённые рекомендации годятся не только для каких-то особых проектов, а вообще для любых. Т.е заказчик в любом случае будет хотеть получить больше за свои деньги, другие проектные группы наверняка будут работать в конкурентном режиме (вы же отбираете их хлеб), задержки сдачи проектов в индустрии программого обеспечения - вообще просто притча во языцех.
Алексей, а где учат брать ответственность? Это, по-моему, не столько вопрос навыка, сколько... мировоззрения что ли.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Честно говоря &#8211; почитал признаки таких проектов и понял, что не участвовал ни в одном, который не был бы в какой-то мере ass-covering. А приведённые рекомендации годятся не только для каких-то особых проектов, а вообще для любых. Т.е заказчик в любом случае будет хотеть получить больше за свои деньги, другие проектные группы наверняка будут работать в конкурентном режиме (вы же отбираете их хлеб), задержки сдачи проектов в индустрии программого обеспечения &#8211; вообще просто притча во языцех.<br />
Алексей, а где учат брать ответственность? Это, по-моему, не столько вопрос навыка, сколько&#8230; мировоззрения что ли.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Автор: Алексей</title>
		<link>http://pm.by/articles/ass-covering-project-management/comment-page-1/#comment-45</link>
		<dc:creator>Алексей</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 30 Jan 2008 13:26:26 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://pm.by/articles/ass-covering-project-management/#comment-45</guid>
		<description>Прямо в точку. Наверное многие видели такие методы управления проектами на своей работе. Еще одна из причин - нас не учат брать ответсвенность, у нас это непринято, у нас это не поощряется..

P.S. Картинка что надо :)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Прямо в точку. Наверное многие видели такие методы управления проектами на своей работе. Еще одна из причин &#8211; нас не учат брать ответсвенность, у нас это непринято, у нас это не поощряется..</p>
<p>P.S. Картинка что надо :)</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

